35岁程序员的感想-HXC博客
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    35岁程序员的感想
     作者:转载  发布时间:2017-09-05 20:26:16  访客:164

    首先,我不是35岁。但快了,其次我虽然职称不是程序员,但依然没有远离开发,一来我喜欢,二来有时候,不得不参与。


    很久很久以前,相当憧憬那些技术大牛,拜读这大师们的故事的时候,一种期待油然而生。


    多年以后,我自己的技术已经趋于成熟,虽然垫起脚尖仰望大师的距离没近多少,不过可以保持微笑的告诉那些青涩的小子们:“你们这里或那里错了,应该这样。”

    总有人说,程序员做不到35岁。临近35了,每次看到这些言论,都有些牢骚和感慨。


    没去过国外,据说国外的程序员能做到死,且越老越值钱,心向往之。时常感叹,那是一个多么和谐的乐土。


    我们这一代程序员,基本上都是跟逍遥哥一起长大的,仙剑1是我心目中的一个圣堂,可如今的狂徒工作室已经没了。仙剑4我个人认为不错,虽然故事没有仙剑1来得凄婉动人,却也保持了仙剑的情操。可惜游戏出版的时候,也是制作公司破产的时候。不得不感叹,搞开发,究竟要怎么个搞法。

    曾经见过临近40的程序员,没有见到人的时候,已经从他人的语气中感觉到,好像是一个又老又蠢的人。没见过人,但是我已经这样想了。虽然是因为别人的评价,但我当时也乐于相信那些传言。传言的真假并不重要,重要的是,40岁的老技术工人,是否得到了应得的尊重与认可。我没看到。


    朋友聚会的时候,大学都是计算机专业,继续玩键盘的人很多,大家开始聊最近都在做什么。在这个小圈子里,某某成为项目经理,某某成为产品经理,某某成本部门经理……诸如此类的话题,总是伴随着羡慕。不禁在想,未来只有转行吗?

    公司里,管理职位普遍比技术职位的薪酬要高。追其根本,大都只是源于一句话——“千军易得,一将难求”。中国的官本位文化,并没有给基层的劳动者足够的重视和尊重。于是,一员猛将加上一群力工的技术组合遍地皆是,最后就造成了恶性循环,有技术能力的不能真正发挥优势,没技术能力拼命想成为不靠技术吃饭的人。这不是很奇怪吗?


    恶性循环的结果就是技术含量低下。这也是目前市场需要的结果。中国不需要创造力,只需要快,不管能不能用,其实很多项目本来也没打算做什么实用的东西。大量的青春与梦想被浪费在了GDP上,无数个加班的夜晚,换来的是失去创造力的大脑。我们在扼杀梦想与希望。不过也许我们根本就不需要哪些。


    有LV就行了,谁要真心啊。有钱就行了,一切产品、质量、测试、设计、团队、发展都是浮云。我们都是神枪手,打响一枪换一个地方。我们都是飞行军,哪里赚钱我们掉哪里。

    很多人频繁跳槽,很多人频繁换技术方向,很多人频繁的换业务领域。最后年纪大了,只好做管理。好听的是什么都做过,不好听的就是什么都干砸了。


    浮躁的社会,导致一切都急功近利。


    虽然年轻人有体力优势,有冲劲,开发速度不慢,但缺乏底蕴和积累,感觉就好象啤酒和陈年老窖的区别。啤酒可以爽口,老窖才是可以唇齿留香的东西。


    真正的程序员,不是力工,需要创造力和自己的开发哲学。这些都是需要积累的。厚积薄发,才是程序的王道。

    可惜,在一个程序员真正完成成长之前,大多数就被现实扼杀掉了。一个经验丰富的牛X程序员的培养成本是很高的,但获得的收益却没想想中那么充实。不但是物质的,精神上也是。中国没有学术气氛,也就导致了专家和多莉一个级别,都是速成+克隆的。


    真正的程序员,是一群很难被理解的人。好像一个苦行僧,孤独、执着、偏执、需要不断抵御外来的困难和诱惑,找寻一个蛋疼的梦想。


    我尊敬那些坚持的人,也祝愿那些有志坚持的人们有个好前途。不管我在未来是否是程序员,我都会继续我的程序员的修行——学习,观察,抽象,架构,实施,再来一次×_×。


    最后,我还没到35。


    原文链接:http://blog.csdn.net/lilanfei/article/details/7626259


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